国光集团深化安全管理，开展安全生产劳保用品执行专项检查

为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，切实保障员工的生命安全与职业健康，国光集团近期在全集团范围内组织开展了安全生产劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）执行情况的专项检查。此次检查旨在全面排查劳保用品配备、发放、使用和管理中存在的薄弱环节与潜在风险，进一步夯实安全生产基础，筑牢企业安全防线。

专项检查工作组由集团安环部牵头，联合生产、设备、人力资源及工会等多个部门组成，检查范围覆盖集团下属所有生产单位、作业现场及仓储物流等关键区域。检查内容细致全面，重点聚焦以下几个方面：

一、制度与标准符合性检查。 工作组首先核查了各单位是否依据国家《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》及行业标准，建立健全了本单位劳保用品的管理制度、配备标准和发放流程。确保制度条款清晰、责任明确，与实际操作无缝衔接。

二、配备与发放规范性检查。 检查人员深入一线，核对不同岗位员工的劳保用品配备是否齐全、适用、有效。重点检查了特种劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、绝缘手套、防尘口罩、安全鞋等的质量认证（LA标志等）、适用环境匹配度以及定期更换记录。核实发放台账是否清晰完整，是否做到了“按岗配备、按时发放、一人一卡（账）”。

三、现场使用与佩戴情况检查。 这是本次专项检查的核心环节。检查人员采取现场巡查、随机抽查、询问员工相结合的方式，严格检查各作业区域员工是否正确佩戴和使用劳保用品。例如，高处作业人员安全带是否高挂低用、焊接作业人员防护面罩是否规范使用、接触粉尘噪音岗位的员工是否坚持佩戴专用防护器具等。对检查中发现的不规范行为予以现场纠正与教育。

四、储存、维护与报废管理检查。 工作组查看了各单位的劳保用品仓库，检查储存环境是否干燥、通风、远离污染源，是否存在过期、失效或损坏的防护用品仍未及时清理的情况。了解了对可重复使用劳保用品（如防护服、耳塞等）的清洗、消毒和维护流程，确保其防护性能持续有效。

五、员工培训与意识评估。 检查不仅关注“物”的管理，更重视“人”的因素。通过访谈和问卷调查，评估员工是否充分理解所配备劳保用品的功能、正确使用方法及重要性，相关安全培训是否常态化、有实效，员工主动防护意识是否到位。

通过此次专项检查，国光集团系统性地梳理了在劳保用品管理上存在的不足，如部分岗位用品磨损更换不及时、新员工培训针对性有待加强、个别员工存在侥幸心理等。针对发现的问题，集团已责令相关单位立即整改，并制定了详细的改进措施与长效监督机制。

集团领导在检查会上强调，劳动保护用品是守护员工安全的“最后一道屏障”，其管理绝非小事。要求全集团必须坚持“以人为本、安全发展”的理念，将劳保用品的规范管理作为安全生产标准化建设的重要内容常抓不懈。集团将持续加大投入，推广使用更舒适、更高效的新型防护产品，并利用信息化手段提升管理精细化水平，同时加强安全文化建设，使“我要安全、我会安全”成为每一位国光员工的行为自觉，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境，为企业的高质量可持续发展提供坚实保障。